Le CIF

1 - L'ancienneté professionnelle :

Pour bénéficier de ce congé, vous devez justifier de 24 mois, consécutifs ou non, d'activité salariée dans une entreprise du secteur privé dont 1 année dans l'entreprise qui vous emploie actuellement en contrat à durée indéterminée.

2 - Le délai de franchise :

Vous devez avoir respecté un certain délai depuis l'obtention de votre précédent congé individuel de formation : ce délai est appelé délai de franchise.

Il varie de 6 mois minimum à 6 ans maximum.

nombre d'heure du précédant CIF/12   =  nombre de mois de délai de franchise

3 - La demande d'autorisation d'absence :

Vous devez faire une demande d'autorisation d'absence à votre employeur dans les temps définis par la loi et en respectant certaines règles, faute de quoi votre employeur peut vous refuser ce congé.

1 - L'ancienneté professionnelle :

Pour bénéficier de ce congé, vous devez justifier de 24 mois consécutifs ou non, en qualité de salarié du secteur privé, quelle qu'ait été la nature des contrats successifs, au cours des 5 dernières années, dont 4 mois, consécutifs ou non, en CDD,  contrat de travail à durée déterminée, au cours des 12 derniers mois.

à savoir : ne sont pas pris en compte pour le calcul des 4 mois de CDD les contrats suivants :

- contrats d'insertion en alternance (adaptation, qualification, orientation),

- contrats conclus avec des jeunes au cours de leur cursus scolaire ou universitaire,- un contrat à durée déterminée qui se poursuit par un CDI (contrat à durée indéterminée).

Cependant ces contrats sont pris en considération pour le calcul  des 24 mois d'activité salariée.

2 - Début de la formation :

Vous devez commencer votre formation dans les 12 mois qui suivent la fin de votre CDD

Si vous effectuez votre formation en tout ou partie avant le terme du CDD, vous devez demander l'autorisation d'absence à votre employeur. Dans ce cas, reportez-vous aux modalités du CIF CDI.

3 - La demande d'autorisation d'absence :

Si vous effectuez votre CIF après le terme du CDD, vous n'avez pas d'autorisation d'absence à demander puisque vous n'êtes plus lié à l'entreprise.